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上海金曲丨2021年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開

時(shí)間:2022年01月25日


        2022年1月23日,“上海金曲2021年度總結(jié)表彰大會(huì)”在白金漢爵大酒店隆重召開。金曲員工匯聚一堂,告別、總結(jié)2021,展望、部署2022!
2021年是豐收的一年,但疫情仍舊來勢(shì)洶洶,于是本次年會(huì)公司采用在線平行直播模式,通過線上會(huì)議與主會(huì)場(chǎng)、南昌分會(huì)場(chǎng)、烏魯木齊分會(huì)場(chǎng)、福州分會(huì)場(chǎng)、濟(jì)南分會(huì)場(chǎng)、鄭州分會(huì)場(chǎng)、廣州分會(huì)場(chǎng)和長(zhǎng)沙分會(huì)場(chǎng)等地的金曲小伙伴們進(jìn)行了密切交流。

 

主會(huì)場(chǎng)

 

董事長(zhǎng)發(fā)言

        上海金曲創(chuàng)始人金克勤先生率先發(fā)表演講,他總結(jié)了在過去的一年里,經(jīng)過全體金曲員工共同努力所獲得的佳績(jī),公司內(nèi)部管理的杰出成果,企業(yè)文化的理念塑造,以及對(duì)來年的美好展望。

        技術(shù)凝聚專業(yè)價(jià)值,服務(wù)贏得用戶信賴。2021年公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)、管理及技術(shù)全面提升,合同、收款等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)繼續(xù)增長(zhǎng)。公司與協(xié)會(huì)合作平臺(tái)持續(xù)深化,軟件業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大,行業(yè)地位進(jìn)一步穩(wěn)固,除了傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)以及三維設(shè)計(jì)軟件之外,相關(guān)數(shù)字化應(yīng)用成果已在業(yè)內(nèi)嶄露頭角,如光伏三維設(shè)計(jì)軟件、e碳寶平臺(tái)、三維可視化平臺(tái)、三維深化應(yīng)用等。

        內(nèi)部管理體系再夯實(shí),凝心聚力鍛造團(tuán)隊(duì)。2021年公司開拓了各地項(xiàng)目部并實(shí)現(xiàn)內(nèi)部平臺(tái)項(xiàng)目全面績(jī)效管理,完成了企業(yè)制度體系的構(gòu)建與升級(jí),榮獲了各項(xiàng)業(yè)內(nèi)資質(zhì)榮譽(yù)與專利,加強(qiáng)了員工關(guān)懷建設(shè)與培訓(xùn)體系,其中公司選派多位人員參加PMP培訓(xùn),經(jīng)考試全部獲得PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證證書。金曲以腳踏實(shí)地的進(jìn)取心,全方位提升自身在業(yè)內(nèi)的專業(yè)性與競(jìng)爭(zhēng)力。

        展望2022,規(guī)劃未來。2022年金曲將始終以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),擴(kuò)充自身隊(duì)伍并緊跟客戶需求,由設(shè)計(jì)企業(yè)信息化建設(shè),升級(jí)發(fā)展到工程全生命周期信息化服務(wù),不斷擴(kuò)大在各領(lǐng)域的品牌知名度和影響力。無論何時(shí),金曲人都秉持“不忘初心,方得始終”的理念,養(yǎng)成良好的職業(yè)精神,在履職盡責(zé)中展現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,金曲員工皆是奔跑的追夢(mèng)人。


董事長(zhǎng)金克勤


 分管部門總結(jié)匯報(bào)

        隨后,各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、主管也根據(jù)自己部門2021年度工作情況及2022年的規(guī)劃分別做了匯報(bào)發(fā)言。2022,篤行不怠再出發(fā),踔厲奮發(fā)譜新篇。

 


  年度表彰

        2021年度工作匯報(bào)結(jié)束后,大家進(jìn)行了片刻小憩并享用了點(diǎn)心茶飲等。年會(huì)進(jìn)入后半程,迎來氣氛熱烈時(shí)刻,年終表彰大會(huì)拉開帷幕。

        對(duì)在企業(yè)服務(wù)滿10年和滿5年的員工,公司分別授予了“忠誠(chéng)服務(wù)標(biāo)兵”和“忠誠(chéng)服務(wù)明星”的榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)了榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)品,感謝他們與公司風(fēng)雨兼程,一路相伴。

        公司對(duì)年度積極分子分別授予了“優(yōu)秀員工”和“表揚(yáng)員工”的榮譽(yù)表彰,并頒發(fā)了榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品,以此鼓勵(lì)他們的優(yōu)異表現(xiàn)。


 

來年展望

        過去的這一年
我們所研發(fā)的每一項(xiàng)新技術(shù)
設(shè)計(jì)的每一款新軟件
參加的每一場(chǎng)會(huì)議組織的每一場(chǎng)活動(dòng)
制定的每一條制度
都擁有一個(gè)共同的金曲核心價(jià)值觀
那就是
“以客戶為導(dǎo)向,為客戶創(chuàng)造價(jià)值;
以人為本,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
實(shí)現(xiàn)客戶、員工與公司合作共贏”
2022年
我們會(huì)迎接新的挑戰(zhàn)
書寫新的篇章
把金曲精神繼續(xù)傳遞給更多的人

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